针对美国 UPS 罢工的相关风险提示

由于 UPS 与 Teamsters(卡车司机工会)之间涵盖约 34 万名工人的合同将于 7 月 31 日到期，近期双方就劳资和作业环境等问题谈判未果，新的合同事宜目前仍在焦灼谈判。

如果7 月 31 日前双方仍未达成协议，这场美国历史上最大规模的 UPS 罢工极有可能将在 8 月 1日开始。

针对以上情况，我司特此做出以下风险预警与提示：

1、 因 UPS 极大概率罢工，预计 7 月末、8 月初到港的所有海派货物，其提取、转运都可能会延误，请提前提示客户合理安排出货计划。

2、 从本周开始收货的货物，如对时效要求较高的货物，可以提前建议客户转卡派或FEDEX 出运。

如指定 FEDEX 派送的，需留意以下情况：

（1）目前已知明确拒收或有拒收 FEDEX 件情况的 FBA 仓如下：MEM1、QXY9、RGD1、BNA2、FTW9、SMF6、BFL2、XLX6、ABE4、TEB6、FWA4。

其他未知情况也可能存在，且也有可能因FEDEX 货量倍增从而影响时效等。

（2）SBD3 仓库卡派、UPS、FEDEX 均存在拒收现象，建议客户改仓发货。

（3）未做特别指定的，我司默认选择 FEDEX，但是易拒收的仓库和诚尊达渠道我司会默认选择 UPS。

（4）公海710国际会充分发挥后端自营车队的优势，全力保障货物快速转运，减少 UPS 派送延误的风险。

3、 关于时效赔付：由于 UPS 极大可能性的罢工，预计 7 月末、8 月初到港的所有海派货物，如因 UPS 罢工带来的不可抗力因素造成的提取、转运延误，适用于时效延误的免责条款，我司将不受理因不可抗力因素带来的时效延误索赔。

4、 我司将密切关注并及时更新 UPS 罢工事件的进展，积极协调我司各方运力，尽最大努力提升 UPS 交付时效，减少延误影响的范围和时间。

5、 待 UPS 罢工结束以后，我司会及时恢复所有海派渠道时效延误赔偿条款。

公海710国际一直致力于服务水平和客户满意度的不断提升，我们真诚地希望和广大新老客户一起携手并进、共克时艰，战胜此次 UPS 罢工带来的困难!再次感谢各位的理解与支持!